【目標】
- 學習如何應用性別主流化工具。
- 提升性別敏感度。
- 落實性別平等政策。
- 營造性別友善的環境及服務。
【預期效益】
- 強化公務人員性別平等意識與專業知能，落實性別主流化實施計畫。
- 將性別觀點納入本局政策、計畫及方案制訂，預算編列及資源分配中，以促進性別平等。
【性別主流化實施計畫】
- 新北市政府推動各機關性別主流化實施計畫(105至108年)
- 新北市政府110至113年推動各機關性別主流化實施計畫
- 新北市政府工務局性別主流化實施計畫(105至108年)
- 新北市政府工務局107年性別主流化實施計畫
- 新北市政府工務局108年性別主流化實施計畫
- 新北市政府工務局109-110年性別主流化實施計畫
- 新北市政府工務局性別主流化實施計畫(110年)
- 新北市政府工務局性別主流化實施計畫(111年)
- 新北市政府工務局性別主流化實施計畫(112年)
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更新日期：2023-03-01
