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新北市政府工務局

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112年簡介
  • 發佈日期:2024-09-23
  • 發佈單位:新北市政府工務局
  • 類  別:性別平等亮點計畫»簡介
  • 詳細內容:
  • 【目的】
    依據111年行政院主計總處人力資源調查統計資料,111年男性勞動力佔55.3%,女性勞動力佔44.7%,差距為10.6%。以營造工程業來說,在就業職場仍存在性別落差情形,男女性別比例(男性約佔87%,女性佔13%,差距約為74%)懸殊現象仍屬顯著。因而需要透過性平宣導與性別意識培力,及建置性別友善環境等方式,以消除職業性別刻板印象,開拓女性就業領域,並期許能逐步改善性別差距懸殊的情況。
    本市目前約有1,492個營造建築工地,惟現行工程環境場域對於女性所需提供之設施較少,因此本局結合建管業務,除透過教育訓練宣導外,亦將性別友善措施納入優良工程評選活動項目中,藉此鼓勵本市營建廠商改善職場工作環境,提供女性所需之軟硬體設施,以促進女性就業參與、提升婦女職能發展,達到提升女性經濟力之效益。
     

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瀏覽人次:154 人 更新日期:2024-09-23