發佈日期：113年9月23日
發佈單位：新北市政府工務局
類  別：性別平等亮點計畫»成果
方案名稱：營造建管職場性別平等友善計畫
辦理期程：112年1月至12月
執行內容：
本局為營造建管性別平等友善職場，除針對職掌建管業務對象加強性別平權觀念宣導外，並於本局112年辦理之優良建築工程活動中列入「建置性別平等友善措施」評選項目，讓性平宣導結合本局核心業務往外推動，透過評選活動檢視各場域之實際執行情形，及鼓勵建築工程建構女性友善工作職場，提升女性選擇營造職業之就業意願。
成果效益：
(一)評選活動前設計問卷調查，問卷回覆數量共計682 人(其中男性90.9%，女性9.1%)，由調查中了解女性從業人員極需改善項目為設置性別友善廁所及女性專屬休息室或辦公區域。
(二) 本市共計29 個建築工程參與優良建築工程評選活動，召開3 次評選審查會議，並安排3 次工地實地考評指導，共計6 個建築工程工地獲獎，其中性別友善環境評分項目，如於工區內張貼性別平等宣傳海報、規劃性別友善廁所、提供女性貼心用品及設置哺(集)乳室等，均獲得性平委員高度肯定。
(三) 於8 月30 日於市政會議辦理頒獎活動並由市長親自頒獎鼓勵獲獎營造工地，並於管理工地平台宣導及提倡性別友善環境，以逐步建立土木建築工程性別友善觀念與措施。